PISOS SALARIAIS TEM REAJUSTES DE ATÉ 19,62% RETROATIVO A 1/4/11
A Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012*, garante reajuste salarial de 19,62% para os Pisos de Porteiro, Porteiro Noturno, Vigia e Zelador, que passa a valer R$ 695,00; e de 12,61% para os pisos de servente e faxineiro e demais empregados da categoria profissional, que passa a valer R$ 620,00;
Setor Administrativo de Shoppings e Apart-hotéis R$ 716,00 e Guardiões de Piscina R$ 625,00.
O reajuste salarial é de 8%, para quem ganha acima dos pisos, superando a inflação no período que estava em cerca de 4%. Todos os reajustes são retroativos a 1º de abril, outros direitos: empregado substituto faz jus a salário igual ao do substituído; adiantamento Quinzenal de até 50% do valor do salário; Décimo Terceiro Salário pago nas férias; Adicional de Chefia de 30% sobre o salário base; Horas Extras a 60%; Trabalho em dia de Feriado com o acréscimo de 100%; Adicional Por Tempo de Serviço de 5% por cada período de 5 anos de trabalho; Adicional de Manuseio do Lixo de 20% sobre o piso do servente; Moradia Funcional gratuita para o Porteiro ou Zelador; Abono de Faltas de Estudante nos dias de prova escolar; Dia do Empregado em Edifício 29 de junho é feriado para a classe; Aviso Prévio em dobro para quem tem mais de 50 anos; Garantia das Contribuições Previdenciárias para quem esteja a um ano de se aposentar; Uniformes gratuitos; Auxilio Funeral; Seguro de vida e acidente; Complementação Salarial em Decorrência de Licença Médica; Garantia pagamento de Férias Proporcionais a empregado com menos de 1 ano de casa; Na escala de 12x36 a hora de descanso e alimentação está embutida nas 12h, os feriados são pagos como Hora Extra a 100% e o vigia noturno tem 2 horas p/repouso e alimentação; Banco de Emprego para a recolocação do desempregado em novo emprego; Garantia de emprego e salário a Gestante de 60 dias após o término do período.
O presidente José Leodegário destacou que saimos de uma Campanha salarial vitoriosa, demorada, suada, mas nunca faltou a garra e a confiança da categoria. Nossa união e mobilização que contou com o apoio da Fenatec e Conatec e da Força Sindical e dos sindicatos que participaram das quatro manifestações desta Campanha Salarial foi fundamental. Mais uma vez, vencemos a inflação e melhoramos as condiçoes salariais dos empregados em edifício.
*A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrange a categoria dos Empregados em Edifícios Residenciais, Comerciais, Mistos, Condomínios e Similares, com abrangência territorial em Armação dos Búzios, Arraial do Cabo, Belford Roxo, Cabo Frio, Casimiro de Abreu, Duque de Caxias, Guapimirim, Iguaba Grande, Itaguaí, Japeri, Magé, Nilópolis, Nova Iguaçu, Paracambi, Queimados, Rio das Ostras, Rio de Janeiro, São João de Meriti e São Pedro da Aldeia.
